聚焦主责主业 砥砺胜战之能 ——拉萨消防救援支队掀起执勤岗位大练兵活动热潮 2024年04月09日

为认真贯彻落实国家消防救援局党委部署及《2024年度全区消防救援队伍执勤岗位大练兵工作实施方案》要求,拉萨消防救援支队以“固本强基、守正创新”为主题,以“争创一流业绩、担当首府使命”为目标,聚焦训练不散光、强化备战不分心,全面掀起执勤岗位大练兵活动热潮。

坚持党委议训、主官抓训、部门统训、按纲施训。拉萨消防救援支队党委召开议战议训专题党委会,研究审议《2024年度全市消防救援队伍执勤岗位大练兵工作实施方案》,研究固化练兵成效、优化练兵举措、深化实战实训、提升实战水平等练兵措施;拉萨消防救援支队组织召开2024年度执勤岗位大练兵动员部署会,总结2023年支队练兵成效、指出存在不足,对2024全年练兵工作进行动员部署;明确政治监督制度,建立“聚焦问题、跟踪问效、督办整改、通报处理、定期回访”的大练兵监察制度,调动指战员参训自觉性和积极性。

拉萨消防救援支队始终把能打仗、打胜仗作为根本出发点,明确练兵保障制度。丰富奖惩措施,制定《拉萨市消防救援支队执勤岗位练兵奖惩实施办法》,首次将安全员、搜救犬纳入奖惩范围,并增设体能尖兵、技能尖兵等8个奖励项目;丰富练兵措施,拉萨消防救援支队制定岗位练兵工作十条措施,对岗位练兵措施进行全面细化、明确;丰富创新措施,明确了处室以上领导利用行政办公会组织集中学习,其余人员按“一部六组”要素组织集中学习及周二、周四下午集中体技能训练等制度。

3月15日至27日,拉萨消防救援支队开展了冬季实战化训练考核暨2024年第一季度执勤岗位练兵考核。拉萨消防救援支队成立练兵专项考核组,成立3个考核组分赴各单位开展考核任务,召开考核预备会,对实施方案、科目细则、考核标准等内容进行规范;明确考核内容及要求,针对业务理论、基础及应用体能、基础技能、装备操作、消防设施应用4个部分开展全员考核;做好成果运用,各考核组分析各考核科目及各单位成绩达标率,形成分析报告,督促全市队伍通过岗位练兵,达到、超越基础体能95%、应用体能80%的训练目标。

拉萨消防救援支队以提升战斗力为标准,聚焦“主责主业”,坚持从难从严、从实战需要出发,扎实开展专业技术培训工作。组织开展2024年度攻坚组队员、安全员和紧急救援小组培训,围绕6大类38个科目,对36名指战员开展培训;开展侦检装备培训,拉萨支队组织开展侦检仪器专项培训,组织12名基层队站装备管理员针对气体特性、检测原理及交叉干扰、空气标定等内容进行系统学习;开启年度技术培训,制定《2024年度灭火救援及专业救援技术培训方案》,针对关键岗位开展6项灭火救援技术培训,针对特灾领域开展7项专业救援技术培训。

拉萨消防救援支队积极营造练兵氛围,着力培育指战员消防战斗精神,磨炼团结协作、敢打必胜的战斗作风。制定集体激励措施,实行“绿、黄、红” 3色标识牌制度,采取考核成绩挂牌、季度更新摘牌的形式,激发集体荣辱心;发挥典型引领作用,在营区设置“龙虎榜”“红黑榜”“标兵栏”,号召指战员练精业务、练强素质、练硬本领,争取“站排头、拿第一”;加大练兵宣传力度,开设执勤岗位大练兵专栏,并通过新媒体平台集中反映练兵动态和成效,展现全市消防救援队伍良好形象。