本网拉萨讯（通讯员　曾治友）为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于国资国企工作的重要论述，进一步深化“三项制度”改革，完善人力资源管理体系，切实提高公司各部门履职能力，全面推进各项工作再上新台阶。根据公司党委统一安排部署，连日来，各部门组织召开中层以下人员述职评议会议，公司分管领导及部门负责人对述职人员逐一进行点评并据实评分，党建工作部（人力资源部）派员列席会议。

各部门述职人员围绕2024年工作回顾与总结，关键事项完成情况；工作方法及取得的成绩和经验，存在的问题与不足；2025年工作计划与重点工作；“突破自我”对本部门、本公司今后发展的设想、思路、建议等4个方面进行现场＋视频的方式述职，晒成绩，谈不足，确目标。公司分管领导对各部门述职情况作了总结点评，要求各部门认真贯彻落实自治区政府国资委、集团党委决策部署和公司党委工作安排，敢于迎难而上、担当作为，努力成为会学习、懂政策、专家型、业务精的新型干部职工，提升科学谋划的能力，增强预见性和主动性，以更高起点、更高层次、更高目标谋划推进各项工作，以“岗位就是责任”的思想意识，遇到困难不绕、碰到矛盾不躲，在高争民爆改革发展中拼决心、拼意志、拼干劲、拼韧性，不“躺平”、不“休眠”，用心、用情、用力做好各项工作，持续擦亮“高争”这块金字招牌。

千川汇海阔，风正好扬帆，西藏高争民爆股份有限公司将充分发挥西藏“三优”企业作用，牢记“国之大者”，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，以开拓进取的闯劲、攻坚克难的韧劲、勇于担当的干劲，谋划好、完成好2025年重点工作，谱写高争民爆事业高质量发展新篇章。